厦门市人力资源和社会保障局关于开展2025年高层次及骨干人才类型认定和高层次人才安居政策申报工作的通.docx

**厦门市人力资源和社会保障局关于开展2025年高层次及骨干人才类型认定和高层次人才安居政策申报工作的通知**

**厦人社〔2025〕36号**

各有关单位：

为做好2025年高层次及骨干人才类型认定和相关优惠政策申请等工作，现就有关事项通知如下：

**一、人才类型认定申报**

**（一）申报类别**

人才类型认定包含高层次人才类型认定（分为A\+、A 、B、C 四类）及骨干人才类型认定两类。

**（二）申报时间**

2025年2月28日至8月31日。

**（三）申报条件**

1\.**高层次人才**申报条件：

需符合《厦门市高层次人才评价认定标准（2025年版）》（以下简称“高层次人才认定标准”）。

1. **骨干人才**类型认定条件：

备注：需符合《厦门市人社局 厦门市住房局关于申请保障性商品房的骨干人才认定事项通知》（厦人社规〔2023〕1号）的基本资格条件，并满足下列条件之一：

（1）具有博士学位（我市机关和参公事业单位具有博士学位的人员可参照本款申请）；

（2）具有高级职称；

（3）高技能人才（世界技能大赛、全国职业技能竞赛福建省获奖选手或入围国家集训队选手、福建省技术能手、福建省技能大师工作室领办人、厦门市职业技能竞赛一类赛第1名、厦门市技能大师工作室领办人）；

（4）引进至我市重点产业领域工作，具有硕士学位（或具有本科学历且中级职称）（备注：引进至我市重点产业领域时间按照要求自2017年12月13日起算，以在厦工作缴交社保或个人所得税的首次记录为准。如果是早期引进，在2017年12月13日之前离开厦门，后再次引进重点产业领域工作的，符合引进时间要求；如果是早期引进未离厦，在2017年12月13日之后换到重点产业领域工作的，不符合引进时间要求。）；

（5）经市人才工作部门确定的急需紧缺特殊专业人才。（备注：指的是海纳百川十三个子计划人才项目，若有疑问咨询各产业主管部门）。

补充备注：《厦门市人社局 厦门市住房局关于申请保障性商品房的骨干人才认定事项通知》（厦人社规〔2023〕1号）骨干人才认定基本资格条件：

（1）拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（2）申请时原则上距法定退休年龄5年及以上，在我市企事业单位（含驻厦省部属事业单位）工作，并在厦工作的在职在岗人才；

（3）市骨干人才及家庭成员可不受取得本市户籍、取得户籍人数、取得户籍年限、取得户籍方式以及单身年龄的限制，其中非本市户籍骨干人才需在申请认定前在本市连续缴纳基本养老保险满60个月且申购时仍在保，发生中断情况的累计不超过6个月且相应的月份不计在内；

（4）有良好的职业道德和严谨的工作作风；个人信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象；无涉黑涉恶行为。

**(四)申报方式及流程**

1\.申报。用人单位提交申请，登录市人社局网站（http://hrss.xm.gov.cn/）网上办事大厅账号，选择人事人才项目中的“人才认定及安居政策申请”模块，按要求填报并扫描上传相关证明材料。

2\.审核。市人社局分批次组织各行业主管部门开展审核工作，涉子女就学优惠政策需求的人才请于3月31日前完成系统填报，行业主管部门需于4月10日前完成审核并报市人社局。年度申报截止时间为8月31日。

3\.公示。经市人社局汇总，会同相关部门认定后在门户网站按程序公示。

4\.认定。对公示无异议或异议不成立的高层次人才，由市人社局予以认定；对公示无异议或异议不成立的骨干人才，由市住建局负责骨干人才申购保障性商品房的受理、审核、分配、管理、退出等工作。

**二、安居政策申报**

**（一）申报类别**

包括高层次人才**住房补贴（购房补贴、租房补贴）**和**人才住房**。

（备注：根据《厦门市引进高层次人才住房补贴实施意见》，购房补贴和租房补贴的适用对象为本市企事业单位）

**（二）申报时间**

2025年2月28日至8月31日。

**（三）申报条件**

**1\.住房补贴：**

（1）2015年12月1日起新引进到市、区属企事业单位工作的高层次人才，其中，属非首次来厦的人才应入厦工作满三年；

（2）已在厦门购房（申请人才购房补贴）或租房（申请人才租房补贴）；

（3）本人及配偶未享受过市级人才住房优惠政策。

**2\.人才住房：**

（1）申请时在职在岗，距法定退休年龄5年及以上；

（2）申请人本人、配偶、未成年子女在厦无房；

（3）本人及配偶未享受过市级人才住房优惠政策。

**（四）申报方式及流程**

1\.申报。用人单位提交申请，登录市人社局网站（http://hrss.xm.gov.cn/）网上办事大厅账号，选择人事人才项目中的“人才认定及安居政策申请”模块，按要求填报并扫描上传相关证明材料。

2\.审核。市人社局负责审核人才购房补贴、租房补贴事项，市住建局负责审核人才房的购房资质。人才申请享受安居优惠政策的于申报期满后集中审核。

3\.公示。市人社局对审定的补贴名单在门户网站按程序公示。

4\.认定兑现。市人社局对补贴公示无异议或异议不成立的人才发放高层次人才住房补贴；市住建局统一组织房源配售工作。

**三、其他事项**

（一）高层次人才类型认定结果适用于依照政策规定申请“优化人才服务生态的若干措施”中人才安居保障、子女就学、医疗保健等优惠。

（二）已按《厦门市企事业单位人才住房管理暂行办法》（厦委〔2008〕7号）取得人才住房或按《厦门市创新创业人才住房优惠暂行办法》（厦委〔2010〕34号）《厦门市引进高层次人才住房补贴实施意见》（厦委发〔2016〕5号）获批人才住房补贴的在职在岗人才，在约定服务年限内符合申报条件的可按规定享受相应优惠。

（三）引进至我市重点产业领域（参考认定时的《厦门市重点发展产业指导目录》）的骨干人才，其引进时间自2017年12月13日起算（以在厦工作缴交社保或个人所得税的首次记录为准）。

（四）人才入厦时间以在厦缴纳社保或个人所得税时间确定，两者不一致的，以在前的时间作为引进时间。在校生缴保的以毕业后缴保或纳税的时间起算。人才兑现安居优惠政策时,按人才本人连续在厦缴交个税(收入不低于本市上年度城镇单位在岗职工平均工资)和在厦缴交社保的时间计算其实际在厦工作年限。

（五）上年度城镇单位在岗职工平均工资以市统计局最新公布的城镇非私营单位在岗职工平均工资为准（2023年为126571元）。年度薪酬以在厦个人所得税纳税清单为凭（事业单位可提交按财务规定出具的薪酬收入证明，不含政府一次性生活补贴）。

（六）首次认定时未申请享受安居政策的高层次人才，自认定年度起五年内可直接登录安居政策申请系统进行申报安居优惠类型，无需重新认定人才类别。

（七）在审核期间，需补充修改材料的，原则上需在5个工作日内重新提交上报，因逾期未上报成功的请于下一批次进行申报。

附件：1\.《申报须知》

2\.《厦门市高层次及骨干人才类型认定申报表》

3\.《厦门市高层次人才安居政策申报表》

4\.《厦门市高层次人才评价认定标准（2025年版）》

5\.人才认定申报材料目录

6\.安居政策申报材料目录

厦门市人力资源和社会保障局

2025年2月25日